小企业也要开设社保账户吗?

2020-02-10 70 分类: 社保问题
摘要

小企业、个体工商户需要开设社保账户吗,小企业应该如何为员工缴纳社保费用呢,下面我们一起来看看。

新一代的年轻人已经不甘心为别人打工,要自己当老板,所以现在有很多人都开始了自己创业的计划,自己成立一家小企业来开展属于自己的创业之旅。

小企业注册好之后,就要招聘各个岗位的员工,同时也需要为在职员工办理社保缴费,而关于员工社保方面的问题,相信有很多人都不是很了解的,这时可能会有一些刚刚创业的朋友提问了,公司成立之后是不是一定要给自己公司的员工购买社保呢?新开设的企业之后不进行企业社保开户行不行呢?毕竟给员工买社保可得花费不少的钱啊。今天社保驿站小编就来和各位想要创业开公司的老板简单的讲解一下。

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小企业主的提问:

我是刚刚创业的小企业主,我在创业之前是在公司上班,为别人打工,但总是要看别人的脸色办事非常受气,所以这些年我存到一些钱之后就想自己创业成立一家小企业,而我作为一名刚创业的小白,对于为员工买社保方面还是不了解,所以想咨询社保驿站,小企业是否需要开设社保账户?

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社保驿站回复:

其实关于为员工办理社保,不管你是小企业还是个体工商户,只要你有雇佣员工并建立劳动关系,那么就应该为员工按时办理社保缴费。而对于小企业是否需要开企业社保账户,也是有规定的,企业应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

当然社保驿站小编也清楚,你作为一家企业的老板,肯定是要想如何去减少公司的成本支出,不想开设社保账户来为员工买社保。但是一家企业想要正规合法用工,那么给公司员工购买社保是非常重要的。

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最后总结:

新公司成立之后是一定要去进行企业社保开户的,并且需要为其在职的正式员工购买社会保险。因为这个是企业需要履行的义务。如果你不清楚应该如何去办理社保开户或者不知道如何去为员工办理社保缴费的,那么你可以找社保驿站,委托我们代理企业社保开户,然后再由我们代为管理企业社保账户,这样企业就不需要自己请一名人事专员了,这个方法一样可以节省用工成本。


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