个人领取失业金期间，找到新工作后还能继续领取吗?
员工因公司原因离职了，这种情况下员工可以申领失业金吗，下面【社保驿站】小编和大家讲讲关于领取失业保险金的详细情况。
近日有很多朋友在【社保驿站】留言，咨询小编关于失业金领取等相关问题，失业确实是一件大事，如果你有缴纳社保一年以上的，并且在非自愿的情况下失业的，那么就可以申领失业金，下面大家来看看这位王先生的留言：
网友王先生的情况：
我工作以来一直在企业参保，直到今年9月份被单位辞退后开始领取失业金额，本来按照规定，我是可以领取12个月，但是我在领取失业保险金期间又在新单位找到了工作并且签了一年以上的劳动合同，现在单位也准备帮我购买社保，现在我就有疑问，目前这种情况还能继续领取失业金吗?
社保驿站回复：
根据上述案例，王先生的这种情况必须先办理停止领取失业金手续，按照规定在领取失业保险金期间，被其它单位录用，就无法继续领取失业保险金。
网友王先生提问：
如果我在领取失业金期间，找到新工作了。能否可以与公司协商，将公司原用于支付职工的社保费用，补贴给职工，由职工自己参保呢?这样公司没有为我缴纳社保，那么我是不是就可以继续领取失业金呢?
社保驿站回复：
这是不可以的。按照政策规定，职工与公司建立劳动关系后，企业就必须为员工办理缴纳社保费用。而双方达成协议将用人单位社保费用用于个人缴费，此做法是不合法的。而且，个人与单位签订劳动合同就业后，就不符合领取失业保险金条件，不能再享受失业保险待遇。
最后提醒大家：个人领取失业金的前提就是，参保人应当是非自愿失业状态，如果员工主动离职的则无法申请失业保险金领取，还有领取失业金期间，参保人是没有和劳动关系的。所以只要个人与企业建立劳动关系并参保，那么失业保障金则会停止申领。
新企业没有社保账户如何为员工缴纳社保呢？分公司员工社保怎么办理呢？下面我们一起来了解下。
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