企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?

2019-10-14 352 分类: 社保知识
摘要

社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。

代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。目前代缴社保公司有很多,专业社保代缴公司【广东招才通-社保驿站】提醒大家一定要慎重选择,那么代缴社保合法吗?对于这个问题,我们通过下文了解一下,希望能大家有帮助。

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一、社保代缴服务合法吗?

代缴社保是不是违法的?答案是肯定的,社保代缴服务是合法的。代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保是社保服务是一种中介行为,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业,帮助无处缴纳社保的个人提供了很大的便利。现在很多代理机构都提供社保代缴服务。

如果找专业的社保代缴公司属于合法的,而且对企业或个人都有好处。但是选择代缴的社保公司时,一定要小心了,建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求,并且在一定的条件范围内接受委托。代缴社保也是有一定好处的,尤其是相对于大型的企业来说,代缴社保节约时间,提高了效率,同时规范了队员的管理。

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二、企业社保代缴的好处:

社保代理对企业的帮助:

简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言:

1、企业通过社保代缴帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本、减少资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,社保代缴人力外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。

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上述文章大致就是企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?关于这些问题的资料,小编就整理到这里,希望能够对您有所帮助。想要了解更多关于找社保代缴公司交社保合法吗的知识,请继续关注广东招才通-社保驿站官网,或来电咨询客服。


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